干妹妹 避坑❗️HR最反感的简历类型

算作十年HR，我发现存些小伙伴实力很好，但简历不好被刷掉，口试的契机王人莫得相配可惜❗️望望踩了哪些雷？ 第1个雷点：简历页数太多 ❌诈欺自如写了许多，并且无论跟岗亭相不相干的一起资历王人写上去了。 ✅针对要送达的岗亭来写简历，过往职责试验尽量和该岗亭重合或关联干妹妹，体现出对方需要的智力干妹妹，若是念念投不同类型的岗亭，就同期准备多份简历。 第2个雷点：教授布景不贯注 ❌只写上学时代跟大学名字。 ✅写上具体专科，若是大学时刻得回了荣誉或文凭不错写。 第3个雷点：职责资历没产出 ❌要么写了很长的一段活水账，要么一针见血3句话赶走，让东说念主看不出你究竟干了什么。 ✅用数据体现职责价值产出，强调你在夙昔的职责中创造的价值。 第4个雷点：荣誉/妙技文凭瞎写 ❌写了许多优x班干部、三勤学生等奖项。 ✅写和岗亭关联的荣誉和文凭，扫数无关就别写了。 第5个雷点：自我评价天际洞 ❌写了许多主不雅的形容词，26uuu色比如秉性轩敞、为东说念主憨厚、吃力勤学等等。 ✅自我评价主要凸起你个东说念主的妙技，比如你会数据分析、网感好、写稿智力等，公司在乎的是你的职责价值产出，你个东说念主秉性奈何奈何样是其次。 第6个雷点：简历排版前合后仰 ❌五颜六色，大面积色块，念念凸起我方的不同凡响。 ✅简历蕞进军的是试验跟岗亭匹配度，排版惟有精真金不怕火大方即可，若是我方不会排，不错把试验定好，模板径直套一下，10分钟措置。 我是VV，十年HR警戒，共享求职干货。欧美性爱